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结构化的培训体系建立在以( )为目标的分层分类上。
单选题
结构化的培训体系建立在以( )为目标的分层分类上。
A. 满足组织发展的潜在需要
B. 应对企业面临的不同环境
C. 注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题
D. 员工职业化
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以结构化和细致化
鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述
按照结构化产品所挂钩的标的资产类别来分类,结构化产品可分为()。
按照结构化产品所挂钩的标的资产类别来分类,那么结构化产品可以分为()。
培训结构化面试考官,提高结构化面试的信度和效度的内容包括什么?
培训结构化面试考官,提高结构化面试的信度和效度的内容包括什么
结构化方法是结构化()和结构化()的总称。
结构化金融衍生产品按发行方式分类,可分为公开募集的结构化产品和私募结构化产品,前者通常可以在()交易。
结构化金融衍生产品按发行方式分类,可分为公开募集的结构化产品和私募结构化产品,前者通常可以在()交易。
结构化方法包括()、结构化设计和结构化程序设计。
结构化开发方法包括结构化()和结构化设计
按发行方式分类,结构化金融衍生产品可以分为公开募集的结构化产品与私募结构化产品,后者通常可以在交易所交易。()
依据分类体系和主题词,通过系统自动对结构化的内容资源进行语义标引的是()
结构化金融衍生产品分类错误的是( )。
比较结构化、半结构化和非结构化决策问题的差异。
从采集和接入的数据类型上分,包括结构化数据和非结构化数据()
结构化程序设计的一般步骤是结构化需求分析、结构化概要设计和结构化详细设计。()
EDI的特别中谈到,其不能处理结构化和半结构化数据。请问什么是结构化和半结构化数据?
结构化面试比非结构化面试好
BIM构件分类的面分法是将构件若干属性分布到不同“刻面”,刻面之间相对联系,形成结构化的分类体系。
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