单选题

由于组织结构的变化,干系人A承担了新的责任,并已经从指导管理委员会辞职.干系人A替代者干系人B,提出与项目商业利益有关的问题.项目经理首先应该怎么做?()

A. 在问题登记册中记录该问题.并更新项目利益
B. 更新项目管理计划
C. 与干系人会面.包括项目发起人
D. 更新干系人登记册.并参考干系人管理策略

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()是指由于违宪行为所应承担的法律责任。 凡是实施了()的自然人、法人或者其他组织,都必须承担相应的法律责任。 劳务分包人承担由于自身原因造成的()等责任。 一个大型组织的敏捷项目拥有多名干系人,每名干系人都有不同需求,团队应如何确保所有干系人的需求都得到满足() 一个大型组织的敏捷项目拥有多名干系人,每名干系人都有不同的需求,团队应该如何确保所有干系人的需求,都得到满足() 承包人按照监理人批准的计划组织施工,但由于进度计划身存在缺陷造成工期延误,则责任应由( )承担。 承包人按照监理人批准的计划组织施工,但由于进度计划本身存在缺陷造成工期延误,则责任应由( )承担。 对于不是由于无法控制的原因造成、不能证明承运人已经采取了必要措施的延误,承运人应当承担的损失责任() 承包人按照监理人批准的计划组织施工,但由于进度计划本身存在缺陷造成工期延误,则责任应由(  )承担。  承包人按照监理人批准的进度计划组织施工,但由于进度计划本身存在缺陷造成工期延误,则责任应由()承担。 组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整。组织结构可以从以下方面来衡量:()。 组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整。组织结构可以从以下方面来衡量() ()是指由于犯罪行为所应承担的法律责任。 从责任保险来看,赔偿限额是保险人承担赔偿责任的() 组织结构的滞后性指组织结构的变化常常要慢于需求的改变 干系人分析中,对干系人可能产生的影响或提供的支持,把他们分类,是指的什么工具方法() 从创新的内容结构上看,组织创新指的就是组织结构的改变() 你正在进行项目的干系人分析。组织采用的方法是根据干系人权力高低及其参与项目的主动性,将干系人分类。该方法被称为()。 一个新项目已经启动,且已识别许多干系人,但每名干系人对项目范围、预算和进度的期望不同。应该使用以下哪项工具来为干系人可能产生的影响排定优先级?() 由于()原因造成货物损失时,承运人不承担责任。
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