马斯洛需要层次理论的主要观点有（）
A. 人的需要可以分为五个层次
B. 人的优势需要是逐层上升的
C. 人的工作积极性不仅受其所得的绝对报酬的影响，更受其相对报酬的影响
D. 已经得到满足的需要不再起主要激励作用
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