影响薪酬的因素可归纳为四类：外在环境因素、组织内在因素、员工个人因素和社会因素（）

影响人体的外环境因素有（） 人的健康受四类因素的影响，其中不包括 在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。 　　简述二十世纪后期以来，影响健康的四类因素。 简述二十世纪后期以来，影响健康的四类因素 所有进入工作场所人员的活动工作场所设施危险有害因素按性质分为人的因素物的因素环境因素和管理因素四类（） 影响薪酬的环境因素包括（） 环境因素、组织因素、个体因素是压力的影响因素（） 一般把影响健康的众多因素归纳为四大类：人类生物学、（）、环境以及卫生服务的可及性。 影响薪酬变化和薪酬管理的因素很多，归纳起来可以简单分为()。 事故的影响因素很多，可归纳为（） 影响健康的四类因素分别为环境、生物遗传、行为生活方式和医疗卫生服务（） 危险有害因素分为四类，分别是（）、（）、（）和（） 危险有害因素分为四类，分别是、、和（） 环境可分为自然环境与人类环境。人类环境按其影响因素的性质，可分为物理环境、化学环境、生物环境和______四类。 影响薪酬的组织外部因素包括（）。 影响薪酬的组织内部因素包括（）。 影响组织决策因素包括：环境因素、()、组织和时间。 影响产品质量因素可归纳为（） 下列影响企业薪酬水平的因素中，属于外在环境因素的是()。