婚假请假条件：符合结婚年龄的员工结婚，可凭结婚证书原件并留存复印件申请婚假（入职报到日前结婚的，不享受公司婚假）（）

婚姻登记机关以男女双方未达到法定结婚年龄为由拒绝颁发结婚证书。从狭义上说上述行为属于（　　）。 员工达到法定结婚年龄的，可享受婚假天 太平天国的结婚证书叫（）。 我行员工请婚假时需提供本人结婚证原件，原则上须在领取结婚证后（ ）内休完。 员工婚假期间，工资待遇（ ）。 员工在职期间领取结婚证书，六个月以内可以申请婚假10天，执行可分2次（） 员工持结婚证书，可请婚假（）天。男女双方都达到晚婚年龄（男25周岁、女23周岁以上）可增加晚婚假（）天。 员工持结婚证书，可请婚假（）天。男女双方都达到晚婚年龄（男25周岁、女23周岁以上）可增加晚婚假（）天 员工（）领取结婚证的，按国家规定可享受婚假；自结婚登记起（）个月内一次性使用婚假，过期不予补休。员工申请婚假应提前至少（）日向公司提出申请及有关部门正式签发的结婚证书作为证明（复印件），否则不予批准 婚假法定为（）天，凡符合国家规定的结婚年龄，上海婚假期可加（）天 公司规定员工结婚可享受（）天婚假，休婚假应提前两周凭结婚证明申请 《员工守则2016版》学院非试用期员工结婚的，可凭《结婚证》原件享受公司发放的贺礼金300元。享受期限：自《结婚证》登记日起一个月内。 《员工守则2016版》学院非试用期员工结婚的，可凭《结婚证》原件享受公司发放的贺礼金300元。享受期限：自《结婚证》登记日起一个月内（） 结婚证为员工入本公司后领取者，婚假在领取结婚证（）之内有效，超过（）视为员工自动放弃；结婚证为员工入本公司之前领取者（） 按照国家及上海市法定假日规定，符合法定结婚年龄的员工可享受（）天的婚假，且需提供结婚证并在12个月内一次性休完 公司婚假执行是按照地方新发布的政策执行，地方暂未发布新政策的，按国家政策执行可享受天带薪婚假。员工享受婚假以结婚证时间晚于入职时间为准；申请婚假者需凭结婚证书原件及复印件，在结婚登记一年内享受；原则上婚假最多可拆分为次使用，逾期不作补休也不做工资补偿（） 员工达到法定结婚年龄结婚的（男22周岁，女20周岁）可休带薪婚假：保定单位（）天 员工结婚登记（）个月以内，凭结婚登记证书，可以请婚假。 军人法定结婚年龄为男25周岁、女23周岁可以领取结婚证（） 按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受15天婚假（） 员工符合《中华人民共和国婚姻法》规定登记结婚的，持结婚证可申请婚假（）天，婚假为（），不享受餐费补贴