我国当前人力资源配置效率还不高

人力资源配置模式有行政配置和市场配置。 当前人力资源管理变革的要点。 人力资源配置的主要原理有（）。 人力资源配置计划的内容包括()。 人力资源配置不当的风险是()。 不是科学的人力资源配置原则（） 人力资源配置的主要原理有（） 人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（） 人力资源配置必须遵循的原则是（）。 生产企业人力资源配置有哪些依据？ 简述人力资源配置的基本概念 简述人力资源配置的基本概念。 移动配置型的人力资源配置形式中，不包括（）。 从配置的范围来看,企业人力资源配置可以分为（　　）。 从配置的方式来看,企业人力资源配置可以分为（　　）。 人力资源配置的基本原理是( )。 辞退员工属于人力资源配置模型中的（） 人力资源配置的基本原理包括（　　）。 下列哪项不是医院人力资源配置的依据 人力资源配置的基本原理包括（　　）。