非正式组织是指人们在共同工作或相互接触中，以感情、性格、爱好相投为基础形成的若干人群。这些群体不受正式组织的行政部门和管理层次等的限制，也没有明确规定的正式结构，但在其内部形成一些特定的关系结构。自然涌现出自己的“领导者”，形成一些不成文的行为的准则和规范。
根据上述定义，下列提及的人群属于非正式组织的是（　　）。

影响非正式组织形成的因素有生活接触、感情交流、利害一致和（） 非正式组织是指____（） 在组织工作中需要维持组织目标与非正式组织目标的平衡，避免两者相互对立，并对非正式组织要加以利用。() 在组织中存在着非正式组织，非正式组织是（） 梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了正式组织。（ ） 正式组织偏重规章制度和管理程序，非正式组织偏重感情逻辑。() 梅奥认为企业中存在着非正式组织。在非正式组织中以（）为其行为规范。   非正式组织是正式组织内的若干成员由于生活接触、感情交流、情趣相近、利害一致、未经人为的设计而产生的交互行为和共同意识，并由此形成自然的人际关系。 在组织中存在着非正式组织，非正式组织 在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大区别就是，正式组织以（）为重要标准 在组织中，当人们偏好非正式沟通时，说明正式沟通出现了问题（） 正式组织以__为主要标准，非正式组织以__为主要标准（） 中国大学MOOC: 梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了正式组织。 什么是正式组织和非正式组织？非正式组织对正式组织有何影响？ 什么是正式组织和非正式组织？非正式组织对正式组织有何影响？ “正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。() “正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准（） 非正式关系式，即以组织中未正式筹划而产生的相互影响和相互作用关系为变革对象，具体做法为组织内人事调解等（） 非正式组织包括在正式组织中。() 根据非正式组织产生原因理论，来自相同省份或地区的人们经常会由于其（ ）成立“老乡会”、“同乡会”等非正式组织