《哈尔滨客运段劳动安全监督管理实施细则》第五十条要在有较大劳动安全危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，并定期检查（）

《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》附件3中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段绩效考核管理办法实施细则第六条：车间、车队、班组绩效考核评价共性指标包括、成本支出、劳动生产率、、服务质量、信访稳定等（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》第五条：基础工资包括、岗位性津贴补贴、一线津贴等项目（） 依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第五十条、第五十一条、第五十二条、第五十三条，下列对各级监督管理机构职责描述正确的是（） 依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第五十条、第五十一条、第五十二条、第五十三条，下列对各级监督管理机构职责描述正确的是（） 《北京铁路局钢轨探伤管理细则》第五十条数据回放分析主要内容是（） 《哈尔滨客运段劳动安全监督管理实施细则》第六十条，各部门必须在和之前，以扫雪除冰安全防护、防止煤气中毒、防寒过冬、防暑降温、防护用品使用和机动车驾驶等为重点，对有关人员进行有针对性的培训教育（） 福州客运段《安全监督检查实施细则》:段安全监督检查坚持“预防为主、防治结合，规范管理、健全机制，查遗补漏、”的原则（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》附件3中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段绩效考核管理办法实施细则第八条：生产人员绩效考核积分按《工资分配实施细则》确定的‘趟、辆、班’积分累计，包括工作量积分和工作质量积分两部分，比例为（） 福州客运段《安全监督检查实施细则》:段安全监督检查应当包括基础管理、安全管理、专业管理、生产组织、现场执标、应急管理等各方面（） 《铁路旅客运输规程》第五十条线路中断时，旅客退票有哪些规定 事故责任分为。（事规第五十条）（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》第六条：专项考核工资包括等部分（） 福州客运段《安全监督检查实施细则》:段确定的十二项重点作业检查盯控，手机管理：按规定管理登记、携带使用（） 《合肥客运段奖惩实施细则》处分分为（） 根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（安全生产监督管理总局令第23号），第五十条有下列（）情形之一的，给予警告、并处3万元以下的罚款 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》第十条：科室、车间、车队生产人员绩效考核工资月度清算总额=【×±】×科室、车间、车队绩效考核得分÷100（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段‘工时银行’管理细则》第十条：无正当理由拒不乘务（还班），纳入失信人员管理，取消‘工时银行’账户（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》第三条:在分配中坚持差异化管理，合理拉开收入差距，向倾斜（） 验证检查岗位职责包括哪些内容（第五十条）（） 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段“工时银行”管理细则》“借”条件（）