市场化分离的结果将促使劳动者向()方向转变?

劳动力市场即买卖劳动者的市场。 可以将市场化分为完全竞争、垄断竞争、寡头垄断和完全垄断四种市场类型。 （ ） 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供（）或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供()或者以其他名义向劳动者收取财物 用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民和其他证件,( )要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民，但可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（ ?） 深化要素市场化配置改革，实现由向以质取胜的转变（） 用人单位依法向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，则不用向劳动者支付经济补偿（） 市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向（）影响。 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物（） 用人单位招用劳动者，不能向劳动者收取工作服押金（） 劳动者工作不满六个月的，向劳动者支付 用人单位招用劳动者，不能向劳动者收取工作服押金（） 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 订立劳动合同时，（）劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 职业健康检查专业人员有义务接受劳动者对健康检查结果的询问或咨询，要（）向劳动者解释检查结果和提出的问题，解释时应考虑劳动者的文化程度和理解能力 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物（） 工资率的提高意味着劳动者享受闲暇时间的成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为()。 劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？ 劳动力市场以一定的( )将劳动者分配到不同的职业之中的。