登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
采用内部晋升制的重要作用体现在()。
多选题
采用内部晋升制的重要作用体现在()。
A. 降低雇用成本
B. 避免人才流失
C. 激发员工的积极性
D. 提升组织的创新能力
E. 保持企业工作的连续性和稳定性
查看答案
该试题由用户929****37提供
查看答案人数:36214
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户929****37提供
查看答案人数:36215
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
采用内部晋升制的作用主要有( )。
采用内部晋升制的作用主要有()
内部审计在单位内部会计监督制度中的重要作用体现在()
非公有制经济的重要作用体现在( )等方面。
非公有制经济的重要作用体现在()等方面。
内部晋升制的作用不包括()
(2015年5月)内部晋升制的作用不包括( )
诚信对医疗行业的重要作用体现在()。
研究性学习的重要作用体现在( )。
下列选项中,可以体现组织的重要作用的有()。
非公制经济的重要作用体现在()等方面
内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工,外部晋升制的晋升对象和范围限于企业外部的( )。
药物警戒的重要作用体现在哪些方面()。
更新使用健康档案对居民的重要作用体现在()
商业资本对产业资本的重要作用体现为()
应急抢险预案演练的重要作用体现在什么方面
证券市场诚信建设具有重要作用,主要体现在()。
信念对人生的重要作用体现在,信念是人们()
应急抢险预案演练的重要作用体现在什么方面
房地产业的重要作用主要体现在()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了