男，40岁，l年前被提拔到单位领导岗位，近半年感到工作效率下降，工作时脑力特别容易疲乏，休息时又不能松弛下来，晚上睡觉时脑子里过电影似的想着白天的事情，每天2～3个小时才能入睡，梦多，醒后不解乏。每天中午和同事打球时感到心情很放松，回到工作岗位又陷入烦恼中。最可能的诊断是（）

任何领导干部，不得违反党的（），将自己的亲属提拔到领导岗位上来 男性，40岁，1年前提拔到领导岗位，近半 年出现脑力活动效率明显下降，易疲劳，有 时回忆和联想增多且控制不住，兴奋伴有 不快感，但无言语运动增多，易激惹，肢体 肌肉酸痛，醒后感到不解乏，不愿上班。最 可能是患有 在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位的一种战略为（　） 在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位，这种人才使用战略称为（）。 领导岗位 协调与有关单位的工作配合是站值班领导岗位职责之一（） 根据领导人员退出岗位的相关规定，男年满、女年满52周岁需退出相关领导岗位。特殊情况可适当放宽 非领导岗位在（）以下设置。 公司管理系列非领导岗位设置（）级 在中国文联十一大、中国作协十大开幕式上的讲话中，要选好配强文艺单位领导班子，把（ ）的干部放到领导岗位上来。 提任支队级单位正职领导职务的，一般应当具有__以上大队级单位正职领导岗位任职经历（） 男，45岁，5年前体检发现HbsAg(+)，但肝功能正常，未予理会。近2个月来感到体力和食欲均减退，查ALT240U／L，TBIL为40m.l／L，HBsAg(+)。最有可能的诊断是 民航安检现场值班领导岗位职责包括（） 管理系列非领导岗位聘用原则不包括（） 民航安检现场值班领导岗位管理人员（） 提任总队级副职领导职务的，一般应当具有__以上支队级单位正职领导岗位任职经历（） 对少数民族干部中的优秀分子应大胆地提拔到各级各种领导工作岗位上。（） 领导权限及其责任划分是指组织系统内部各领导岗位的职责权限范围，不同的领导岗位或部门之间均应有明确的职权和责任规定。 领导权限及其责任划分是指组织系统内部各领导岗位的职责权限范围，不同的领导岗位或部门之间均应有明确的职权和责任规定（） 获“青年岗位能手”者，与“推优入党”、“推荐优秀青年人才到基层领导岗位或作生产骨干”的“双推”工作衔接，重点培养，优先任用（）