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员工在工作中缺乏有效的支持属于( )压力源。
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员工在工作中缺乏有效的支持属于( )压力源。
A. 角色模糊
B. 角色冲突
C. 任务超载
D. 人际关系
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养老护理员工作中常见的压力不包括()
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银行的员工在工作中,自己意识不到缺乏必要的知识,按照自己认为正确而实际是错误的方式工作属于()造成的损失
银行的员工在工作中,自己意识不到缺乏必要的知识/技能,按照自己认为正确而实际是错误的方式工作属于()造成的损失。
员工在工作中工作规范()
商业银行的员工在工作中,自己意识不到缺乏必要的知识,按照自己认为正确而实际是错误的方式工作,属于()造成的损失。
下列内容中,属于老年社会工作中正式支持体系的主要支持内容的有( )。
员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的()
检测监控风险源,排查隐患属于突发事件应对工作中的()环节
监测监控风险源,排查隐患属于突发事件应对工作中的()环节。
员工的收入承担房屋贷款非常吃力,该情况属于压力源个人因素中的( )。
领导对工作限制过多属于工作组织中( )类的压力源。
公务员工作中存在的缺乏犹豫不决等问题,可以通过时间管理解决。
公务员工作中存在的缺乏犹豫不决等问题,可以通过时间管理解决()
在工作中,下列员工对工作不满的表达方式属于积极的是()。
在工作中,员工之间应( )。
?以下关于工作压力和压力源的关系的描述,正确的是: 工作压力和工作压力源互不影响|工作压力和工作压力源互相影响|工作压力导致工作压力源|工作压力源导致工作压力
员工向值班经理反映工作中存在的问题,这属于()沟通方向。
工作常富于变化属于( )的压力源。
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