非政府组织在人事结构上较之政府与企业趋于扁平化、网络式。

（）主张建立层级较少的扁平化的而非金字塔式的政府组织结构。 　　组织结构的扁平化 特别适合于扁平化和网络化的组织结构的是( )。 随着信息化的广泛普及应用，扁平化组织结构日益受到推崇，其中扁平化组织结构的优点是（） 扁平结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。西方许多企业和政府结构形式已经开始向扁平化方向发展。（ ） 扁平化组织结构的优点是( )。 组织结构扁平化意味着() 简述组织结构扁平化的优点。 （）工作设计方法特别适合于扁平化和网络化的组织结构。 组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。 扁平化的组织结构采用（）效率更高。 组织结构扁平化是通过（ ）实现的。 组织结构扁平化是通过（）实现的 组织结构的扁平化是网络经济下组织变革最显著的特征（） 组织采用扁平化组织结构的优点在于（） LTE采用扁平化网络结构原因是（ ）。 LTE采用扁平化网络结构原因是() 特别适合于扁平化和网络化的组织结构的工作设计方法是（） 下列工作设计方法特别适合于扁平化和网络化组织结构的是()。 下列工作设计方法中,()特别适合于扁平化和网络化的组织结构。