在人员任用中，标准公开明确，机会公开平等，效率较高的任用方式是( )。

事业单位新进人员，除（ ）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘。 事业单位新进人员，除（）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘 任用和分配工作职责属于人员任用的（)。 人员任用原则（） 人员任用方式中的( )直接确定和任用适当的人选。程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。 人员任用的()方式是指确定和任用适当的人选。 直接确定和任用适应的人选。程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。这样的人员任用方式是（)。 党的十七大报告指出，坚持（）原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。 信用卡营销人员应当公开明确告知申请信用卡需提交的申请资料和基本要求，营销人员不得向客户（） 人员任用的方法包括()。 人员任用的方法包括( )。 人员任用方式不包括（)。 人员任用的程序为( )。 人员任用的依据有（)。 唐朝任用官员的标准有（　　）。 《商业银行信用卡业务监督管理办法》，信用卡营销人员在营销时应公开明确告知内容（） （）人员不得任用、聘用为涉密人员。 事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准贯彻公开、平等、竞争、择优的原则 指导司机的任用实行“公开招聘、考评结合、择优聘任”制度。指导司机初选任用的基本条件：大专及以上学历，年龄45周岁以下，任职司机年以上（）