（）是指非本民族文化环境中生活或学习的人，由于文化的冲突和不适应而产生的深度焦虑的精神症状。

不是日本民族文化传统的特征。（） 不是日本民族文化传统的特征。（） 企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突（） 企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。 文化冲突的根源除了民族性之外，更有 【 】 文化冲突 跨文化冲突，是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。根据上述定义，下列体现了跨文化冲突的是： 会文化环境调查指对民族传统、国民的文化修养与调查。（） 国学大师季羡林在生前曾强调：一个国家应该重视对本民族传统文化的抢救、保护和传承。之所以要重视对本民族传统文化的传承，是因为（）①本民族传统文化是至高无上的，是优越于其他民族文化的②没有文化的继承，就没有文化的积累，文化也就不能丰富发展③传统文化代表了先进文化的前进方向④民族文化是本民族生存与发展的精神根基 简述文化冲突对于文化发展的意义 积极适应文化变迁的机制是（）。①动员或强化原有的保护性文化因素②将外来文化消化、整合于本民族文化之中③抵制强势文化④发展新的文化 文化环境主要是指（） 文化冲突具有直接性。 是日本民族文化传统中涵盖一切伦理标准得最高美德。（） 是日本民族文化传统中涵盖一切伦理标准得最高美德。（） 克服文化冲突的做法包括 文化对话是为了消加剧了除文化冲突/文明的冲突，不利于种族/民族、国家间的理解、合作与创新。() 读者与跨文化语境，是指读者在阅读中跨越本民族生活界限而尝试理解其他民族生活的情形（） 文化震惊是指某人进入一种新文化环境时所经历的（）或（）。 在跨国合作中，人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属文化冲突之列？（）