热门试题
正式员工离职需提前（）以书面形式通知公司
如有访客来访，员工需提前确认访客身体情况，如果客户从武汉来或近期到过武汉，员工应尽量拒绝其来访（）
防疫期间不安排员工前往中高风险地区出差，员工出行，需提前向公司防疫领导小组办公室报备，返岗前核查防疫健康码、报告行程轨迹（）
宝业中心客户报备需提前多长时间（）
员工辞职，主管以上管理人员及机关行政人员需提前半个月提出申请，工人需提前十天提出申请。试用期员工需提前三天提出申请。（）
如有需报备事宜，应及时、主动通过廉正线上报备入口：OA系统-申请-报备申请-发起申请-根据报备事由具体情况选择报备；如有困惑也应主动联系HR、主管或通过knock联系“拼多多廉正”咨询（）
外单位人员进入厂区需提前由对接部门填写《外来人员报备单》，审批后转门卫备案（）
原在本公司工作急辞的员工,不得再次招聘为本公司员工（）
关于展厅营业员的日常管理，以下哪些情况需提前向楼层管理人员报备（）
非正式员工欲离职需提前三天通知公司（）
职工入住员工宿舍，由人力资源部开据，经统一安排房间，并办理相关登记手续
已转正员工辞职需提前（）提出辞职申请并领取辞职单
本公司员工将非公司人员带入厂区的规范正确做法为（）
省级分公司调查外包需向总公司报备，报备材料包括（）
宿舍入住管理：患有（）者，不得入住
租箱合同中订有提前终止条款，租金率每天1美元，现提前20天还箱，则每个箱子应交纳（）追加租金
隔离人员需向预洗消区管理员提前（）天电话申请隔离（新员工、外来人员需提前 2 天）
员工因个人原因离职，须向公司提出辞职申请；试用期员工需提前（）天、已转正员工需提前（）天以书面形式递交辞职申请书
运营公司汛期应急值班表按__发布，值班人员因各类原因无法继续值班时，须按公司值班管理制度要求提前报备并指定替值人员（）
试用期离职需提前 天申请，正式员工离职需提前 天申请，核心岗位需提前 天申请，并做好交接工作（参照离职管理制度）（）
