登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
激励方法包括
多选题
激励方法包括
A. 加薪、奖金
B. 带薪休假
C. 授权、晋升
D. 参与目标设定和参与决策
E. 惩罚
查看答案
该试题由用户772****97提供
查看答案人数:38392
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户772****97提供
查看答案人数:38393
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
团队激励的方法主要包括( )。
渠道成员沟通激励的方法包括()
激励渠道成员常用的方法包括()
间接激励方法中间商的方法不包括()。
激励渠道成员常用的方法不包括()
团队管理中常用的激励方法包括()
渠道管理中经常采用的激励方法除了政策激励还包括()上的冲突
按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,实施团队文化激励的要求,不包括()。
对渠道成员常用的激励方法不包括()
非营利组织人力激励的基本方法包括()等
激励方法有环境气氛激励.目标理想激励.榜样激励.荣誉激励.感情激励和奖励激励()
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
下列渠道成员激励方法中,属于业务激励方法的有()。
激励基层员工,特别是90后员工的有效方法包括
安全行为激励通常包括物质激励、()、晋升激励等激励方式。
为减少渠道冲突,渠道领导者经常采用的激励方法包括()
为减少渠道冲突,渠道领导者经常采用的激励方法包括()。
激励因素主要有管理激励、政治成本激励或其它激励。管理激励包括()。
激励的方法是多种多样的,常见的激励的方法主要有()以及榜样激励法等
科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来,以()激励为主。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了