登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
为了保证招聘成效评估的客观性与准确性,饭店应对( )作出评估。[2011年真题]
多选题
为了保证招聘成效评估的客观性与准确性,饭店应对( )作出评估。[2011年真题]
A. 招聘信度
B. 招聘效度
C. 录用人员数量
D. 录用人员质量
E. 成本效益
查看答案
该试题由用户653****73提供
查看答案人数:3411
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户653****73提供
查看答案人数:3412
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
()负责初评,录入客户信息,对信息的完整性、准确性负责,对初评结果的真实性、客观性负责。
为了保证控制工作的客观性与科学性,需要()
为加强对贷款分类的管理,确保分类的准确性、及时性、客观性,商业银行应当做到( )。
管理会计所提供的信息必须具有()质量特征。A、相关性 B、准确性 C、一贯性 D、客观性
为了保证远期疗效评估中的客观性,可以考虑采用()的方法。
为确保劳动规章制度的客观性、准确性和公正性,劳动规章制度实施时应遵守以下原则:()。
为确保客户洗钱分类的客观性和准确性,应采取对客户洗钱风险分类进行静态、不变的管理。
如何保证观察的客观性
查勘照片质量的好坏直接影响到案件证据保留的有效性、核查的准确性及研究的客观性()
()岗位信息的来源无法保证其客观性与真实性
为确保客户洗钱风险分类的客观性和准确性,应采取对客户洗钱风险分类进行静态、不变的管理()
通过市场调研所获得的信息的()客观性、准确性和完整性,在很大程度上影响着决策的科学性。
可比性原则必须建立在客观性原则的基础上,保证客观性原则的实现。
在审核过程中如何保证审核的客观性与独立性?
企业完成人员招聘工作后应对招聘成本和录用人员进行评估。()
某饭店拟按统一的标准尺度评价同一岗位的员工,以保证绩效考评的客观性。为此,该饭店一般可采用()等方法进行评估。
卫生部会同哪些部门本着及时性、代表性、客观性和准确性的原则制定、实施国家食品安全风险监测计划()
真理的客观性决定了
即使不能保证会计数据输入的准确性和合法性,会计软件也能保证会计数据输出的准确性与合法性。 ( )
研究心理学的科学方法主要包括系统观察和直接实验,科学方法的标准包括客观性、准确性和 【 】
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了