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容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为( )。
单选题
容易受人际关系状况的影响的绩效考评方式为( )。
A. (A)上级考评
B. (B)同级考评
C. (C)下级考评
D. (D)自我考评
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( )的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。
()是指人际关系的存在状态,主要指当前人际关系的现实状况
在下列影响人际关系的相似性因素中,对人际关系影响最大的()
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人际关系的影响因素中建立人际关系的手段和方法是( )。
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试述影响人际关系的因素。
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(2018年11月)( )的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。
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人际关系不仅影响到群体的活动绩效,还可能影响到个体的发展和身心健康()
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