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国家行政机关录用()的国家公务员,采用公开考试、择优录用的方式。
单选题
国家行政机关录用()的国家公务员,采用公开考试、择优录用的方式。
A. 主任科员以上非领导职务
B. 主任科员以上领导职务
C. 主任科员以下非领导职务
D. 主任科员以下领导职务
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人员一经调入国家行政机关,其国家公务员身份()。
通过公开考试,择优录用公务员的方法称为()
我国国家公务员指各级国家行政机关中的什么人员?
:根据现行国家公务员制度,国家公务员是指国家行政机关工作人员,但不包括其中的( )。
国家行政机关一般不直接从毕业生中接收工作人员。凡进入政府机关工作的,都要按照公务员的条件和录用程序,通过考试择优录用
我国国家公务员是指各级国家行政机关中的工作人员()
国家公务员录用考试优缺点有哪些?
国家行政机关对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为进行制裁措施,属于( )。
应该怎样录用国家公务员?
行政处分是指国家行政机关对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为给予的( )。
行政处分是指国家行政机关对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为给予的()。
( )是指国家行政机关对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为给予的行政制裁措施。
行政处分是指国家行政机关对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为给予的()。
国家行政机关对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为给予的行政制裁措施,称之为()
国家公务员录用考试的基本原则包括().
国家公务员录用考试的方式与内容有哪些?
公务员辞退后二年内不准重新录用到国家行政机关工作。()
是国家行政机关对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪行政纪律的行业给予的行政制裁措施()
依据我国《公务员法》的有关规定,公务员辞退后()年内不准重新录用到国家行政机关。
国家公务员的录用标准是()
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