小组工作进行到中期转折阶段，( )不能体现这一阶段小组及组员特征。

在一次成长小组的中期转折阶段，组员老王和老张因对某个问题的处理意见不同而争执起来，双方都试图让对方接受自己的意见，以争取在小组中的权威地位。上述情形体现了这一阶段组员具有（）的特点 在一次成长小组的中期转折阶段，组员老刘和老李因对某个问题的处理意见不同而争执起来，双方都试图让对方接受自己的意见，以争取在小组中的权威地位。上述情形体现了这一阶段组员具有()的特点。 小组工作中期转折阶段，社会工作者的任务有(　　)。 制定小组规范，塑造信任的小组气氛，是小组哪一阶段的工作任务?(  ) 在小组工作的某一阶段，组员对小组有较强的认同感，但在互动中仍有抗拒与防卫心理，组员之间也产生了竞争与冲突，这一阶段是（ ）。 小组中期转折阶段，社会工作者担任的角色不包括()。 小组中期转折阶段，社会工作者担任的角色不包括（ ）。 中期创作阶段（设计制作阶段）这一阶段内容包括：设计稿、（） 在小组工作中期转折阶段，社会工作者的角色位置应该（ ）。 在小组中期转折阶段，组员之间的沟通和互动比初期有所增强，但自我肯定、安全感与良好的互动尚未完全实现，组员之间会在价值观等方面产生矛盾和争执。这一阶段，小组的常见特征有（）。 在小组中期转折阶段，组员之间的沟通和互动-比初期有所增强，但自我肯定、安全感与良好的互动尚未完全实现，组员之间会在价值观等方面产生矛盾和争执。这一阶段，小组的常见特征有（） 小组中期转折阶段，社会工作者担任的角色不包括(  )。 社会工作者在小组工作中期转折阶段的主要工作包括（） 在小组工作中期转折阶段，社会工作者的角色位置应该(  )。 “制定小组规范，塑造信任的小组气氛”，是小组哪一阶段的社会工作者的工作任务?（ ） 在小组中期转折阶段，组员之间的沟通和互动比初期有所增强，但自我肯定、安全感与良好的互动尚未完全实现，组员之间会在价值观、权利位置等方面产生矛盾和争执。这一阶段，小组的常见特征有()。 小组工作中期转折阶段，社会工作者的主要任务是协助组员（　　）。 小组工作中期转折阶段，社会工作者的主要任务是协助组员（  ）。 社会工作者韩飞开展小组活动，在该小组的开始阶段，韩飞处于小组的核心位置，指导小组发展，制订小组活动计划，统筹小组活动具体程序和细节。韩飞在这一阶段扮演( )的角色。 小组中期为小组重整与（）阶段。