衡量业绩的标准有（）。

下列关于企业业绩衡量的叙述错误的有（ ）。 下列关于企业业绩衡量的叙述错误的有（） “成果管理至上”观点会促使管理者更关注于业绩。业绩是衡量人才的唯一标准。 下列各项中，体现企业业绩衡量股东观的有( )。 以下关于企业业绩衡量的表述错误的有（　）。 下列关于企业业绩衡量的表述中错误的有（） 试述如何衡量业绩。 试述如何衡量业绩 下列关于企业业绩衡量不同观点的叙述正确的有(　)。 下列关于企业业绩衡量指标的说法中，正确的有（）。 下列关于衡量企业业绩不同观点的说法错误的有（） 下列属于企业业绩衡量指标中的财务指标的有（） 下列关于企业业绩衡量不同观点的表述中，正确的有（）。 下列属于关键性的非财务业绩衡量指标的有（）。 衡量企业业绩的EVA为（　　）。 业绩标准化的筛选标准有（ ） 衡量企业业绩是战略分析中的一个步骤。业绩衡量的主要目的不包括（　）。 衡量企业业绩是战略分析中的一个步骤。业绩衡量的主要目的不包括（） 平衡计分卡是企业进行业绩衡量的重要方法。在从客户角度确定业绩衡量标准时，可以采用多种指标，下列各项中不属于滞后指标的是（）。 平衡计分卡是企业进行业绩衡量的重要方法。在从客户角度确定业绩衡量标准时，可以采用多种指标，下列各项中不属于滞后指标的是( )。