多选题

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。

A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制
B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
E. 由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

查看答案
该试题由用户981****80提供 查看答案人数:41087 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户981****80提供 查看答案人数:41088 如遇到问题请联系客服
热门试题
下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,说法正确的有()。 下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,说法不正确的是()。 下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,说法不正确的是( ) 关于劳动者工作时间和休息休假,下列表述正确的有哪些() 《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过()小时。 《劳动法》规定:劳动者平均每周工作时间不超过()小时。 下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是()。 下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是( ) 下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是( )。 下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是()。 劳动者享有休息休假的权利,但用人单位因特殊原因可依法适当延长工作时间。根据《劳动法》,下列情形中,延长劳动者工作时间不受每日不超过3小时、每月不超过36小时规定限制的是() 劳动者享有休息休假的权利,但用人单位因特殊原因可依法适当延长工作时间。根据《劳动法》,下列情形中,延长劳动者工作时间不受每日不超过3小时、每月不超过36小时规定限制的是(  ) 《劳动法》国务院修订《关于职工工作时间的规定》调整劳动者每日工作时间小时,每周工作时间小时() 下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是()。(2015) 我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过( ) 我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不超过( )。 (2015年)下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是(  )。 针对工作时间休息休假,《劳动法》规定,工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过()的工时制度,并应依据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。 我国《劳动法》明确规定,劳动者平均每周工作时间不能超过()。 下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位