领导三个蝴蝶效应中“谋”指的是（）

著名的蝴蝶效应所反映的创新思维原理是（） 蝴蝶效应理论是美国气象学家洛伦兹提出的（） “蝴蝶效应”最早是由美国哪个科学领域的专家提出来的？ 蝴蝶效应的过程效果和边际效用相同，都呈现递增性（） “蝴蝶效应”表明任何事物之间都是相互联系的（） 美国气象学家爱德华•罗伦兹描述了“蝴蝶效应”——“一只蝴蝶在巴西轻拍几下翅膀，可以导致一个月后在美国德克萨斯州的一场龙卷风。”下列能够解释“蝴蝶效应”所包含的哲理是（）。 美国气象学家爱德华？罗伦兹描述了“蝴蝶效应”——“一只蝴蝶在巴西轻拍几下翅膀，可以导致一个月后在美国德克萨斯州的一场龙卷风。”下列能够解释“蝴蝶效应”所包含的哲理是（） 管理学中的蝴蝶效应尤其能说明（）的行为变化对全球的影响 蝴蝶效应描述的天气预报的不确定性问题。 企业内部的财务风险“微小隐患”，同样存在类似“蝴蝶效应”的传导机理（） 蝴蝶效应（the butterfly effect）是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。这是一种混沌现象。蝴蝶在热带轻轻扇动一下翅膀，遥远的国家就可能造成一场飓风。下列选项对“蝴蝶效应”的理解正确的是（）。 洛伦兹提出的“拓扑学连锁反应”就是我们所熟悉的蝴蝶效应（） 领导活动的三个层面是指( )。 领导活动的三个因素是指()。 构成领导活动的三个层面是指（　）。 美国气象学家爱德华·洛伦茨描述了“蝴蝶效应”——“一只南美洲亚马逊河热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周后，在美国德克萨斯州引起一场龙卷风。”下列可用于解释“蝴蝶效应”所包含的哲理的是（） 科学家洛伦兹说:“可预言:一只蝴蝶在巴西振动翅膀会在得克萨斯引起龙卷风。”这种“蝴蝶效应”的说法()。 关于蝴蝶效应，有人举例说北半球一只蝴蝶煽动翅膀，就可能引起了南半球某个地区的气象变化。这个事例说明 ( ) 关于蝴蝶效应，有人举例说北半球一只蝴蝶煽动翅膀，就可能引起了南半球某个地区的气象变化。这个事例说明 蝴蝶效应原本是一个气象学名词，说的是南美的蝴蝶扇动一下翅膀，最终将会在北美引起一场龙卷风。听起来这事似乎有些荒唐，但实际情况就是这样。一件微乎其微的细节，却可能造成一个谁都意想不到的结果。聪明的人，就应该从蝴蝶效应中及时看出日后的风暴。 可以印证这段话论点的文句是（　　）。