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切实压实“四方责任”包括属地责任、单位责任、 部门责任()
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切实压实“四方责任”包括属地责任、单位责任、 部门责任()
A. 疾控责任
B. 社区责任
C. 防空责任
D. 个人责任
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《北京市轨道交通运营安全条例》明确了四方责任体系,即政府部门的安全监管责任、运营单位的安检主体责任、安检单位的具体实施责任以及社会公众的行为自律责任()
营业部四种责任包括:属地责任、增量责任、同业合作和持续提升()
下列中不属于特种设备“四方责任”的部门是
压实各级主办单位责任,推行集体企业与主业管理,切实提升安全管控能力()
美国民主主义教育目的包括四方面的目标:( )、( )、( )、公民责任的目标。
责任“四条红线”,责任部门取消()
责任书签订指根据属地管理部门安排,及时与属地管理部门签订责任书,并建立台账()
属地管理部门接管属地管理权后,还需向责任区管理部门移交责任区管理权()
全面压实安全责任的关键在于压实()
要切实压实疫情防控各方责任,落实地方政府()、履 行行业()、强化机场及驻场单位()、落实个人()
属地部门(客运部)接管属地管理权后,无需向责任区管理部门移交责任区管理权,只需责任区管理部门接收房间,的钥匙即可,钥匙移交即代表责任区管理权的接管()
全面社会责任管理模型包括4大模块个要素,分别反映了国家电网公司全面社会责任管理的四方面核心内容()
属地管理部门须配合责任区管理部门的日常管理工作,认真履行属地对责任区的管理要求()
责任区管理部门须配合属地管理部门的日常管理工作,认真履行属地对责任区的管理要求()
属地管理在实施过程中出现责任重叠或责任空白情况,应由重新组织人员进行属地责任划分()
全面社会责任管理模型包括4大模块21个要素,分别反映了国家电网公司全面社会责任管理的四方面核心内容()
内部控制的责任分离制度包括部门责任分离、岗位责任分离。
内部控制的责任分离制度包括部门责任分离、岗位责任分离。
内部控制的责任分离制度包括部门责任分离、岗位责任分离()
依据《特种设备安全法》规定,特种设备的“四方责任”主要是指()
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