登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建立“安全感”和“信任感”是团体发展()阶段的工作重点
单选题
建立“安全感”和“信任感”是团体发展()阶段的工作重点
A. 定向阶段
B. 冲突阶段
C. 整合阶段
D. 成效阶段
查看答案
该试题由用户396****11提供
查看答案人数:18438
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户396****11提供
查看答案人数:18439
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
关于发展内部客户和供应商的信任感方面,以下哪项正确()
()是培养客户信任感的重要方法
工作重点是帮助小组组员之间建立信任关系的小组工作阶段是( )。
影响客户信任感的因素包括()
埃里克森认为6~11岁儿童的发展任务是培养信任感。 ( )
按照埃里克森人格发展理论,培养儿童信任感的最佳时间是()
在心理治疗的建立、维持治疗关系的技术中,"首要任务是建立信任感"属于
应把自主意识、爱心、信任感、乐观、尊重和宽容等作为对婴儿进行人格培养的重点()
形成亲子依恋,建立安全感的时期()
中国大学MOOC: 在小组建设中尤其要做好相互熟悉和相互信任的工作,帮助羞怯者建立安全感。
()做好新生入园的重点是尽快帮助孩子在新环境建立起安全感。
做好新生入园的重点是尽快帮助孩子对新环境建立起安全感。( )
()做好新生入园的重点是尽快帮助孩子在新环境建立起安全感
做好新生入园的重点是尽快帮助幼儿对新环境建立起安全感()
关系熟了,不需要交流也能保持信任感。
做好新生入园的重点是尽快帮助孩了在新环境建立起安全感()
共生收益是指组织或个人的信任感、自信心()
()能使幼儿获得良好的安全感和归属感。
()型的人,最欠缺的就是安全感,最需要的也是安全感。
员工工作的安全感来源不包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了