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规模报酬存在递减、递增、不变和递减四个阶段()
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规模报酬存在递减、递增、不变和递减四个阶段()
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要素的边际生产率递减规律和规模报酬递增规律是否可以相容?
规模报酬递减是边际报酬递减造成的。()
产量与规模之间的关系可以分为三种:规模收益递增、规模收益递减和规模收益不变()
产量与规模之间的关系可以分为三种:规模收益递增、规模收益递减和规模收益不变。()
边际报酬递减规律和规模报酬递减规律的共同点是()
生产要素的边际报酬递减就是规模报酬递减。
下列说法中正确的是: 短期平均成本上升是规模报酬递减造成的|短期边际成本上升是规模报酬递减造成的|长期平均成本上升是规模报酬递减造成的|长期平均成本上升是规模报酬递增造成的
下列说法中正确的是(): 生产要素的边际技术替代率递减是规模报酬递减规律造成的|生产要素的边际技术替代率递减是边际报酬递减规律造成的|规模报酬递减是边际报酬规律造成地|边际报酬递减是规模报酬递减造成的
46.边际报酬递减是规模报酬递减造成的
依据规模报酬规律,在扩大规模时,一般是先经过一个规模的收益递增阶段,达到最大值后,再转入一个规模的收益递减阶段。 ( )
边际报酬递减规律与规模报酬递减规律的区别有()
规模报酬递减是边际收益递减造成的
单个生产要素的报酬递减与规模报酬不变并不矛盾,为什么?
单个要素的生产报酬递减与规模报酬不变是可能同时存在的()
报酬递增、递减原则,与()密切相关。
当一个企业处在规模递增的生产阶段时,一定意味着该企业不会出现要素边际报酬递减()
当一个企业处在规模递增的生产阶段时,一定意味着该企业不会出现要素边际报酬递减。()
规模收益变动只有递增和递减两种情况
在企业经营过程中,一般而言,起初是报酬递增,接着报酬不变,最后报酬递减()
土地报酬递减规律所指的报酬递减是指()递减。
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