分析体系文件的适宜性和实用性是管理评审的重点内容（）

根据QHSE管理体系《QHSE会议》，管理评审会的主要目的是评审事业部QHSE管理体系的适宜性、充分性和有效性，相关要求按照《管理评审》执行（） 140. 实施管理评审，以确保健康、安全与环境管理体系持续适宜性、（ ）和有效性。 管理评审是企业最高管理者对质量管理体系的适宜性，充分性和有效性随时进行的系统评价（） 文件使用有助于评价质量管理体系的有效性和持续适宜性（） 生产经营单位实施职业安全健康管理体系管理评审的目的是，评价其职业安全健康管理体系的持续适宜性、充分性和 （ ） 什么是质量管理体系的适宜性和有效性 为确保职业健康安全管理体系和环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性，对组织的管理体系进行评审的应是施工企业的（）。 为确保职业健康安全管理体系和环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性，对组织的管理体系进行评审的应是施工企业的（）。 为确保职业健康安全管理体系和环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性，对组织的管理体系进行评审的应是施工企业的(). 数据分析目的之一是证实质量管理体系的适宜性和有效性。 数据分析目的之一是证实质量管理体系的适宜性和有效性（） 管理评审的目的是确定质量管理体系持续的（）。 a.适宜性 b.有效性 c.充分性 d.符合性 职业安全健康管理体系管理评审是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性（） 企业应适时和定期对（）体系运行情况进行评审，以确保其持续适宜性、充分性和有效性 按规定的时间间隔对健康、安全与环境管理体系进行管理评审。以确保其持续适宜性、符合性和有效性。( ) 管理评审是由监理单位（）关于质量管理体系现状及其对质量方针和目标的适宜性、充分性和有效性所作的正式评价 质量管理部应定期对手册的实用性、进行评审 内容新颖、具有实用性和可靠性的是 （）是最高管理者应按策划的时间间隔对组织的职业健康安全管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。   质量/环境/职业健康安全/能源管理体系文件是动态的，各部门根据体系的运行变化，及时对文件进行更改，保持文件的、充分性和适宜性