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A. 人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系
B.
C. 员工倾向于与将自己的产出投入比率与他人的产出投入比率相比较
D.
E. 员工所作的比较都是纵向的，即与组织内和组织外的其他人比较
F.
G. 辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一
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