目的在于让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会，通过小组体验，充分发挥自己的潜能，洞察自己的问题，寻求解决问题的方法。这属于（ ）。

热爱本职工作就是对自己的职业有强烈的（）和荣誉感。 （ ）就是进入并了解他人的内心世界，并将这种了解传达给他人的一种技术与能力。透过自己对自己的认识，来认识他人。 岗位职工的职责有了解并遵守公司各项安全生产规章制度，不违章作业，不伤害自己，也不伤害他人（） 个体想象中他人的心目中自己的形象，他人对自己的评价，由此而产生的自我感，称为（）。 个体想象中他人心目中自己的形象、他人对自己的评价，由此而产生的自我感，称为（）。 表露自我是指把有关自我的信息、自己内心的思想和情感向他人传递，使他人更了解你的过程。 高情商能够让你恰如其分地表达自己的情感，了解他人的情绪状态，与他人友好相处，在组织中发展自己，最终走向成功（） 班组党支部或班组动态了解职工的思想情况周期是 想象到或感觉到他人对自己是夸奖的或是贬低的，会产生相应的自我满意感或自卑感等不同情绪体验（） 对于新员工进行上岗培训，既可以让他们了解自己的工作。还可以让员工了解到自己跟职位的任职要求的这种差距，从而来心甘情愿的接受相应的培训。 虚开包括为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开行为。 张强喜欢从事影响或控制他人、让他人照着自己意愿行动的工作。他的职业价值取向属于（） 对巩固提高阶段的学员的指导主要是通过（）的测试，了解他们对音节码词语的熟练程度和准确率，并有针对性的及时给予指出，让其了解自己的弱点，让他们在打牢基本功的基础上，对症进行训练 对巩固提高阶段的学员的指导主要是通过基本功的测试，了解他们对（）的熟练程度和准确率，并有针对性的及时给予指出，让其了解自己的弱点，让他们在打牢基本功的基础上，对症进行训练 对巩固提高阶段的学员的指导主要是通过基本功的测试，了解他们对音节码词语的熟练程度和准确率，并有针对性的及时给予指出，让其了解自己的弱点，让他们在打牢基本功的基础上，（）进行训练 对巩固提高阶段的学员的指导主要是通过基本功的测试，了解他们对音节码词语的熟练程度和准确率，并有针对性的及时给予指出，让其了解自己的（），让他们在打牢基本功的基础上，对症进行训练 阳光心态的重点并不取决于自己，而取决于他人对自己的看法。 了解他人感受时，不要陷入争吵或争论，鼓励对方表达自己的想法感受（） 团队成员及领导清楚自己及其他人所扮演的角色，可以帮助他们（ ? ? ） （）定期与入党积极分子谈心谈话，了解他们的思想状况，加深他们对党的认识和感情