工伤人员复岗时必须进行安全培训。

组织新员工开展部门级安全教育，并督促中心组织新员工、调岗、复工等人员进行安全教育培训和复训,覆盖率达50%（） 调岗复工培训：司机因请休假或因工借调离开驾驶岗位天以上，30天以内复岗的，由乘务管理组织进行复岗培训，对学习内容进行考评（含抽问），考评合格后方可继续上岗（） 必须要进行安全培训的人员是（）。 公司内部人员转岗及离岗以上的员工，必须先其重新进行车间级.班组级复岗安全教育（） 调岗工人已在原岗位安全培训的，调岗后不必再进行安全教育（） 发现受伤人员时，（）受伤人员，可对受伤人员进行（），使用各种方式通知医生进行抢救。 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司从业人员安全培训管理办法》的通知中规定：新接收录用（含外单位调入）、转职（岗）、晋升人员（以下简称‘三新’人员）上岗前必须进行单位、车间、班组级安全培训（） 创岗单位是否必须参加创岗培训？ 施工现场一旦发生工伤事故，必须立即（），积极抢救受伤人员，并且应保护（），协助有关部门进行处理 公司接收其他轨道交通公司培训委托，如涉及跟岗作业，跟岗作业前需进行__级安全教育；跟岗作业项目属公司重点监控作业的，还必须进行 公司内部人员转岗及离岗1年以上的员工必须先对其重新进行车间级.班组级复岗安全教育，车间级班组级各不少于24小时，岗位培训考试合格后，方可上岗作业（） 工伤人员的康复性治疗不列入工伤保险基本支付范围。 其他从业人员的安全培训（初、复、再训）必须以脱产形式组织开展，不得以班前（后）会等形式代替培训（） 新招录的人员、转岗人员必须经过安全生产培训，在岗的从业人员可以不进行培训（） 《安全教育培训管理办法》适用于运营公司三新人员（新入岗、新转岗、新晋级）岗前安全教育培训、在职员工调岗复工安全教育培训、日常安全教育培训等各类安全教育培训工作（） 《安全培训管理办法》规定，各单位要对转岗员工、离岗以上重新上岗员工、安全生产事故相关责任人员进行二级、三级安全培训，对临时转岗、换岗、调岗人员进行三级安全培训（） 转岗（离岗三个月复岗）人员要开展级安全教育（） 从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全技术培训，其培训方法是什么？ 从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全技术培训，其培训方法是什么 内退人员、工伤人员、异地交流人员的企业缴费由（）负责