主人翁意识就是企业职工对自己在企业中的主体地位和主体作用有自觉的认识，清醒地意识到自己作为企业主人的存在，通过各种途径和形式直接参与企业的管理和领导，表现出积极性、主动性和创
造性。
根据上述定义，以下属于主人翁意识的是（ ）。

主人翁意识最通俗的解释是把自己当做企业的主人，把企业当成私有财产，是以一种与公司血肉相连、心灵相通、命运相系的感觉。 上海地铁企业文化充分体现了员工的主体地位，其中包括：发挥员工的自主性、体现员工的主人翁地位、激励个人自我价值的实现（） 我国劳动力市场出现以后，工人的主人翁地位（） 来者都是主人翁 企业民主管理是社会主义民主的重要组成部分，是职工主人翁地位的体现。我国法定的企业民主管理的基本形式是什么 企业民主管理是社会主义民主的重要组成部分，是职工主人翁地位的体现。我国法定的企业民主管理的基本形式是什么 ( )的观念就是一种主人翁责任感的表现。 公安机关( )的实质是保障人民享有国家主人翁地位和保障人民的利益。 职业意识是作为职业人所具有的意识，以前叫做主人翁精神（） 教育员工树立主人翁劳动精神（　　）。 企业员工要树立主人翁意识，积极主动地参与本单位安全生产工作，自觉抵制和举报（）行为，加强自我保护，依法维护自身安全健康权益。 企业职工培训中对企业职工进行的相关培训包括（） 主人翁责任和（）是实施成功和效用持续的关键。 对待工作我们应该有主人翁意识，把公司当成自己的家，把工作当成自己的家务事一样（） 参与变革的过程，可以有助于增强决策和变革过程中的主人翁意识，从而强化内部的交流（） 收银员的热情服务、不图私利、技能娴熟的主人翁精神，是企业的（） 是主人翁精神的最好诠释（） 主人翁的劳动态度内容： 工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的（）、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动 工会企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，