《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病时期的工资收入（）

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的，依法享有工伤医疗待遇，依据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是（）。   工伤保险中所称的本人的工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前一定期限内平均月缴费工资。该期限为（）。 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）平均缴费工资。 《工伤保险条例》规定，计算工伤职工工伤待遇时所用本人工资，不得低于统筹地区职工平均工资的（） 依据《工伤保险条例》，计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资，高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的计算。（） 依据《工伤保险条例》，计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资，低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的计算。（） 依据《工伤保险条例》，计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资，低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的计算。（） 依据《工伤保险条例》，计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资，高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的计算。（） 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（ ）个月平均月缴费工资。 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()个月平均月缴费工资。 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）个月平均月缴费工资 《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（ ）。 《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。 《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。   本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前24个月平均缴费工资。（） 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前24个月平均缴费工资（） 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由按月支付（） 《工伤保险条例》所称“职工”概念是什么？ 《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（ ）。 根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工 留薪期一般不超过（）个月