为了不违反分组的互斥性原则，连续变量分组一般规定一组内

按连续变量分组，第一组55-65；第二组65-75；第三组75-85；第四组85以上。则数据（）。 按连续变量分组，第一组55-65；第二组65-75；第三组75-85；第四组85以上。则数据（    ）。 按连续变量进行分组，第一组为65以下，第二组为65 ~75，第三组为75—85，第四组为85以上，则数据(    )。 按连续变量进行分组，第一组为65以下，第二组为65～75，第三组为75～85，第四组为85以上，则数据(      )。 对于连续变量，由于其变量值无法一一举例，所以更不能采用单项式分组，这种情况采用组距式分组。() 组距式分组一般适用于连续型变量和变动范围较大的离散型变量 连续型变量可作单项分组或组距式分组，离散变量只能作组距式分组 组距式分组适用于（）: 一切变量|所有离散型变量|离散变量且变量值变动幅度很小|离散变量且变量值变动幅度较大|连续变量 某连续变量分为五组，第一组为 40-50，第二组为 50-60，第三组为 60-70，第四组为 70-80，第五组为 80 以上，按照组距分组的规定，（） 简述在对离散变量和连续变量编制分组数列(变量数列)时，其编制方法有何不同。 离散型变量可做单项式分组或组距式分组，而连续型变量只能做组距式分组。 某连续变量数列，第一组为开口组，其上限为100，第二组为100—150，则第一组的组中值为( )。 一般依据（）变量细分组织市场 某连续变量的分组中，其末组为开口组，下限为200，又知其邻组的组中值为170，则末组组中值为 9. 对某连续变量编制等距数列,第一组上限为500,第二组组中值是750,则第一组组中值为 原料分组的一般原则：以（）、部位、等级等方法分组 变量是人员素质测评数据分析中常用的概念，一般包括连续变量和（） 合作学习分组一般要按照“组间同质，组内异质”的原则进行。（ ） 某连续变量分为五组，第一组为40-50，第二组为50—60，第三组为60—70，第四组为70一80，第五组为80以上，依照规定（）。 有一组连续变量，其中最小值为51，最大值为98，若组距为5，则可以分为       组。(   )