员工发生不安全行为，经调查，员工反映是因为他觉得这样做很麻烦，所以没有完全按照规范操作，那么对该员工开展安全教育时，应重点针对（）开展教育

对于发现具有第三次不安全行为的员工，由（）共同与该员工面谈。 * 建立不安全行为（含“三违”行为）台账，包括不安全行为发生（）等信息 有意的不安全行为是指（）的不安全行为 什么是不安全行为？说出几类不安全行为。 意的不安全行为是指的不安全行为（） 当员工不了解情况下的不安全行为，STOP观察程序是的（） 物的不安全状态和人的不安全行为是事故发生的（）。 物的不安全状态和人的不安全行为是发生事故的（） 公司应在危险源辨识的基础上,对识别出的人员不安全行为进行梳理,总结分析不安全行为的发生规律,为不安全行为控制提供依据。人员不安全行为梳理应（） 什么是不安全状态？什么是不安全行为？ 培训合格并经授权的公司员工和承包商员工，发现现场操作和施工作业过程中存在不安全行为或不安全作业时，进行停止作业主要步骤（） 什么叫不安全行为？说出几类不安全行为。 事故发生的直接原因为人的不安全行为和物的不安全状态，下列属于人的不安全行为的有（ ） 事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态。 消除不安全行为时防止事故发生的关键；消除不安全行为时企业安全发展的必要手段（） （）认为，人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因，企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为，消除物的不安全状态。 （）认为，人的不安全行为或物的不安全状态是导致事故发生的直接原因，企业安全工作的重心就是防止人的不安全行为，消除物的不安全状态 事故的发生，是由于人的不安全行为与物的不安全状态的交叉（） 事故的发生只与人的不安全行为和物的不安全状态有关（） 公司《煤矿人员不安全行为处罚管理办法》规定，发生A类不安全行为的人员，给予（）的处分