在工资水平比较高的情况之下，面对信任类型的合同，员工会表现出更高的努力水平。

一般来说，货币工资水平（）实际工资水平 一般来说，货币工资水平（）实际工资水平。 较高的工资水平对于企业可能产生的好处有（）。 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（） 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（ ）。 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是（ ）。 （2018年11月）工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（　　）。 记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗位人员工资水平的方法是（　　）。 根据《中华人民共和国公务员法》规定，国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据（） 制造业的工资水平一般较高，而制造业通常也是比较集中的位于工资水平高的地区，其中的一个主要原因就是在高工资水平地区便于找到技术较高的熟练工人，体现了不同产业部门间工资差别的（）因素。 在货币工资水平一定的情况下，实际工资水平的高低主要取决于（）。 下面哪一因素，不是确定工资水平的因素( )。 （ ）是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。 公务员工资水平的影响因素不包括()。 公务员工资水平的影响因素不包括() 工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。 个人的工资水平和全部职工的工资水平，都可以称为统计指标。() 教师的平均工资水平应当（）当地公务员的平均工资水平。 教师的平均工资水平应当(　　)当地公务员的平均工资水平。 个人的工资水平和全部职工的工资水平，都可以称为统计指标（）