登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
下列哪一项又称配比假设 ( )
单选题
下列哪一项又称配比假设 ( )
A. 权责发生制假设
B. 谨慎性假设
C. 持续经营假设
D. 一贯性假设
查看答案
该试题由用户810****93提供
查看答案人数:42843
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户810****93提供
查看答案人数:42844
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
关于病例对照研究中配比的目的,哪一项论述是错误的()
下列哪一项属于哈罗德-多马模型中的假设()
下面哪一项不是 EOQ 模型的假设条件?
下列哪一项不属于Black-Scholes期权定价模型的重要假设()。
在编制公司的财务报表时,下列哪一项应用了持续经营假设 ( )
项目经理必须分析假设条件中的哪一项?()
下面哪一项不是构建理论过程假设的种类:()
下列叙述,哪一项不正确下列叙述,哪一项不正确()
下列组合哪一项是错误的下列组合哪一项是错误的()
下列哪一项论述是正确的()下列哪一项论述是正确的()
假设检验的一般步骤不包括以下哪一项()
变额寿险又称投资连结寿险,下列哪一项取决于投资组合的投资业绩变化()。
假设D0102道岔红光带,下列哪一项是可以对其操作的命令()
以下哪一项不明特定项目约束和假设的信息来源()
假设检验的一般步骤中不包括以哪一项( )
假设检验的一般步骤中不包括以下哪一项
在建立病因假设的时候,所用的逻辑思维法则通常不包括下列哪一项?( )
假设检验过程中,下列哪一项不可以由研究者事先设定
假设检验过程中,下列哪一项不可以由研究者事先设定。
下列哪一项不是唾液的生理作用下列哪一项不是唾液的生理作用()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了