相对评分法是需求差异定价法中的一种。

以下哪种价格形式属于需求差异定价？ 采用需求差异定价法的前提条件，是市场能够根据需求强度的不同进行细分。 采用需求差异定价法的前提条件，是市场能够根据需求强度的不同进行细分（） 需求差别定价法通常有（）形式。 需求差别定价法通常有（）形式 需求差别定价法通常有（　　）形式。 需求差别定价法通常有( )形式 需求差别定价法通常有( )形式。 需求差别定价法通常有的形式是（） 采用需求差异定价法定价时的价格差异是因为商品的成本而引起的（） 时令商品（服装、饮料、电扇等）的价格在不同的季节差别很大，这种定价方法是（）形式的需求差异定价法 采用需求差别定价法要具备的条件有(　　)。 根据需求特性的不同，需求差别定价法的形式通常有（） 职位评价方法中，（）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法 职位评价方法中，（）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法。 以下哪一种定价方法不属于需求导向定价法()? 职务评价的方法有（）和要素加权评分法等，其中加权评分法是应用最广泛的一种方法。 实行需求差别定价要具备的条件是() "八分法"是一种 需求差别定价的形式主要有（）。