以下期间,一般不与单位之间建立劳动关系的是()。

部门绩效考评结果一般不与以下哪项挂钩？（） 劳动者逾期不与用人单位补订书面劳动合同的，用人单位（）终止劳动关系。 大学生创业过程中，团队中的哪一人可以不与其建立劳动关系？ 劳动合同是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系、是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者仍不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。（） 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者仍不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。（） 职业道德与一般社会道德之间的关系，是特殊与一般、个性与共性之间的关系。   试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的考察期，一般情况下适用于（　　）。 实习期间，实习单位与实习的学生之间不成立劳动关系，因此不受劳动法保护。() 全日制劳动关系当事人之间的相关劳动权利义务一般按月履行。 一般在句中作独立语，不与句中实词发生结构关系的词类是（? ? ? ?）词。 《集团公司关于协议中断劳动关系人员协议期满重新建立劳动关系有关规定的通知》，明确提出，重新建立劳动关系必须重新建立劳动合同。凡协议中断期间，与其他用人单位建立劳动关系的，应在解除劳动关系并出具解除劳动合同证明书后，方可重新签订劳动合同（） 用人单位与劳动建立劳动关系时() 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，下列情形中不属于用人单位合法终止劳动关系条件的是（） 劳动合同又称劳动契约、劳动协议。是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系的协议。是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议 劳动合同：劳动合同又称劳动契约、劳动协议。是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系的协议。是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议。（） 一般而言，劳动人事争议申请仲裁是有时效期间的。劳动人事关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁（） 用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是() 用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（） 用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。