根据西方人性假设理论，“人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，工作目的只是为了获得经济报酬”，属于（ ）

经济人的人性观认为，人的一切经济活动都是为了最大限度地满足自己的私利，工作的目的是为了获取报酬。( ) 人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的利益，工作动力是为了获得经济报酬，这种假设是指（） “自我实现的人”假设认为，人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作的动机是为了经济报酬。() 根据西方人性假设理论，“人有上进心，有责任感，只需多给予鼓励，保持足够高的期待，人就会往所期待的方向发展”，属于（ ） （）假设认为，人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，一般人工作动机就是为了获得经济报酬。 心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的()假设的概括 西方人传统的人性论是 下列选项中,属于西方人对人性看法的是() 以下不属于西方人性格特点的是（　　）。 阳历是西方人根据()人看天象建立的体系 西方人一般认为人性善，所以慈善事业比较发达。 最大限度满足（）的需求，是组展商一切经营活动的出发点。 中国人同西方人一样，都是好客的，中国人的待客之道是给予，西方人的待客之道是（） 西方人对人的要求是（） 中国人同西方人都是好客的，中国人的待客之道是“给予”，西方人的待客之道是（） 中国人和西方人都是好客的，中国人的待客之道是“给予”，西方人的待客之道是（） 西方人力资源理论的主要代表是（）。 据记载，阳历是西方人根据（）人看天象建立的体系 经济人的人性观认为，人的一切活动都是为了获取知识。( ) 西方人 思维