钻石人力的标准是？（）

境内ATM跨行转账手续费优惠的标准是：白金卡交易优惠50%；钻石卡交易免收（） 目前国际上衡量钻石价值的标准是用4C，即颜色、净度、重量和切工。 目前国际上衡量钻石价值的标准是用4C，即颜色、净度、重量和切工（） 若组/区人力8人，除主管需达成钻石会员外，还需几人达成钻石会员（） 《钻石分级》标准适用于（）钻石的分级 若部/课人力60人，如需达成钻石部/课，则钻石会员占比需达到多少（） 钻石的评定通常以（）为标准，即钻石的（）、（）、（）、（）。 中国钻石分级（2010）标准对钻石颜色分级主要限于（）。 建立一个战略性人力资源管理模型的衡量标准是（）。 钻石的“4C”分级标准适用于（）色级的抛光钻石，不适用于（）色系和（）钻石及（）钻石的钻石分级。 岗位标准是人力资源规划、招聘选拔、绩效管理、培训开发等各项人力资源管理工作的基础（） 简述钻石的分级标准。 全球通品牌客户享受的投诉快速处理服务的标准是，金、银卡12个小时钻石、白金卡6个小时（） 中国《钻石分级》（2010）标准规定钻石比色灯的色温为（）。 钻石分级国家标准中对钻石比色灯的色温要求是（） 切工标准的钻石（）是控制钻石亮度的主要因素。 GB/T16554-2010《钻石分级标准》将钻石比率级别分为（）级别。 下列（）不在中国钻石分级（2010）标准中“钻石颜色分级”范围内。 钻石分级国家标准中对钻石比色灯的色温要求是（） BAC的标准是，NAS标准是（）