商业银行应建立小企业授信管理部门和专业队伍。小企业授信业务应实行（）制，坚持双人进行业务调查。

中毒事件的卫生应急专业队伍由（ ）建立_ 中毒事件的卫生应急专业队伍由（）建立。 商业银行应在风险可控的前提下，建立的小企业授信、授权机制（） 《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》要求：商业银行应将客户违约信息及时录入人民银行征信管理信息系统进行通报。 《商业银行小企业授信工作尽职指引章48条（） （）的岗位职责是审查经营部门申报的各类小企业授信业务，提出明确的审查意见；草拟和落实管理规章制度，规范小企业授信管理工作，建立长效的授信管理机制；承担培训职责，进行专业培训和辅导，提高小企业信贷人员的工作技能和防范风险的能力。 （）的岗位职责是审查经营部门申报的各类小企业授信业务，提出明确的审查意见；草拟和落实管理规章制度，规范小企业授信管理工作，建立长效的授信管理机制；承担培训职责，进行专业培训和辅导，提高小企业信贷人员的工作技能和防范风险的能力 商业银行制定的小企业授信政策应在的前提下，合理设定对小企业授信的审批（） 《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》规定商业银行不得授予授信审查人员授信权。 商业银行应制定明确的小企业授信审批程序。授信审批应依据程序进行。 商业银行制定的小企业授信政策应建立机制，对不同小企业或不同授信实行差别定价，并随风险变化及时调整（） 有哪几种人防专业队伍？ 复训试题：专业队伍建设和管理不规范主要是（） 商业银行应建立合理的小企业不良资产核销机制。对核销的损失类授信要做到（） 商业银行应制定专门的小企业授信后制度，结合授信偿还方式，实施有效的授信后管理（） 商业银行应加强对小企业授信工作人员的培训，使其更新理念，掌握小企业授信业务特点和风险控制方法，提高的能力，熟悉小企业授信工作职责和尽职要求，逐步形成良好的小企业信贷文化（） 《商业银行小企业授信工作尽职指引（试行）》共分（）章48条。 商业银行制定的小企业授信政策应建立机制，将小企业信贷人员的收入与业务量、贷款风险、贷款收益等指标挂钩（） 根据《银行开展小企业授信工作指导意见》，银行应根据小企业授信的特点和内在规律开展小企业授信，做到（），风险可控，责任可分。 商业银行应督促授信管理部门与其他商业银行之间就客户调查资料的完整性、真实性建立相互沟通机制。