登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
国网公司现实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由、、三部分组成()
多选题
国网公司现实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由、、三部分组成()
A. 绩效工资
B. 辅助工资
C. 基本工资
D. 岗位薪点工资
查看答案
该试题由用户729****16提供
查看答案人数:15114
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户729****16提供
查看答案人数:15115
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
岗位绩效工资制的薪酬由几部分构成()
根据《国网山东省电力公司关于印发公司岗位绩效工资实施方案的通知》,岗位绩效工资由单元构成()
岗位绩效工资制构成部分包括()
公司全面构建以岗位绩效工资制度为基本模式,与岗位价值、绩效贡献、能力素质三个要素相挂钩,由三个工资单元组成,适应公司各单位业务类型和经营特点的差异化工资分配制度体系()
事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员所聘岗位职责和要求的是()
岗位工资制度的原则包括()
事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员实绩和贡献的是()
A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成,则A公司实行的是()
公司所有人员都是岗位绩效工资制()
事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员工作表现和资历的是()
岗位绩效工资由()部分组成
岗位绩效工资由()部分组成。
我国事业单位所实施的岗位绩效工资制由几部分构成()。
国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,工作人员工作包括岗位工资、绩效工资和津贴补贴()
消防员实行工资制消防员工资主要包括( )三部分
以岗位为基础确定工资等级和工资标准的工资制度是()
企业采用岗位技能工资制度下,职工工资组成有()。
绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。 下列不属于绩效工资的是()
简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型,并比较三者的不同之处
以下不属于岗位工资制度的是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了