判断题

除依法律规定或依合同性质不得抵销的外,抵销是依据一方意思就可发生效力的,因此是单方法律行为。()

查看答案
该试题由用户582****14提供 查看答案人数:8224 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户582****14提供 查看答案人数:8225 如遇到问题请联系客服
热门试题
分包合同的解除实质上是清退分包方,包括依()和依法律规定解除两种 分包合同的解除实质上是清退分包方,包括依()和依法律规定解除两种 确立抵销权制度,为银行行使法定抵销权提供法律依据的是() 根据法律规定,下列关于破产撤销权、抵销权的论述,错误的是() (2017年)根据合同法律制度的规定,下列关于法定抵销权性质的表述中,正确的是( )。 根据合同法律制度规定,抵销产生的效力有()。 当事人互负到期债务并可以主张抵消时,当事人一方主张抵销的,应当通知对方,抵销()。 合同的担保是指合同当事人一方,为了保障债权的实现,经双方协商一致或依法律规定而采取的一种公证措施。 我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起()以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。 我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同() 根据法律规定,下列关于破产撤销权、抵销权的论述,错误的是(    )。 (2017年真题)根据合同法律制度的规定,下列关于法定抵销权性质的表述中,正确的是(  )。 法定抵销的性质是() 法律规定哪些是夫妻一方的个人财产 我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起5年以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。 我国劳动法律规定,集体协商职工一方代表在劳动合同期内,自担任代表之日起5年以内,除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同() 当事人一方要求变更或解除合同时,应当在()目前通知对方,因变更或解除合同使一方遭受损失的,除依法可免除责任者外,应由责任方负责赔偿。 根据合同法的规定,抵销() 根据合同法的规定,抵销() 根据合同法的规定,抵销:
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位