职业兴趣，其实就是一个人对自己所从事工作的兴趣和愿望

一个人对某一特定职业感兴趣，并不意味着他一定能干好这一工作，相关的因素还有很多。但如果一个人对某种职业不感兴趣，那么干好这种工作的希望就很小了。 一个人对某一特定职业感兴趣，并不意味着他一定能干好这一工作，相关的因素还有很多。但如果一个人对某种职业不感兴趣，那么干好这种工作的希望就很小了（） 一个人的兴趣爱好， 职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的（），它使个人对耕职业给予优先的注意，并且有向往的情感。 职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的（），它使个人对某种职业给予优先的注意，并且有向往的情感。 职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较。它是用于了解一个人的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试。 有关资料表明，如果一个人对他所从事的工作不感兴趣，他在工作中只能发挥其全部才能的20%~30%;如果一个人对他的工作感兴趣，能发挥其全部才能的80%~90%。下面对这段材料理解不正确的是（） 有关资料表明，如果一个人对他所从事的工作不感兴趣，他在工作中只能发挥其全部才能的20%-30%；如果一个人对他的工作有兴趣，能发挥其全部才能的80%-90%。下面对这段材料理解不正确的是（） 一个人有教导指点和培训别人的能力和意愿，属于霍兰德职业兴趣()类型。 一个人只会具备一种兴趣类型 中国大学MOOC: 职业兴趣是一个人探究某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的（ ），它使个人对某种职业给予优先的注意，并且有向往的情感。 舒伯认为，15-17岁时一个人认识自己的兴趣、能力、考虑职业机会，开始了解未来职业的（）期。 有关资料表明，如果一个人对他所从事的工作不感兴趣，他在工作中只能发挥其全部才能的20%-30%，而如果一个人对他的工作有兴趣，他就能发挥其全部才能的80%-90%。下面对这段材料理解不正确的是（ ） 有研究表明：一个人从事自己感兴趣的职业，则能发挥全部才能的80%—90%，而且长时间保持高效率且不感到疲劳。下列对于兴趣与职业生涯关系描述正确的是（） 职业敏感度就是一个人对职业的关注程度和()   如果一个人做的工作与其兴趣完全不匹配,怎么办? 一个人的兴趣可以培养,但性格无法改变。 一个人的兴趣与其需要没有关系（） 职业理想是一个人对自己职业目标的认识（） 每一个人都有自己的职业锚，影响一个人职业锚的因素有：（ ）。