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《人民法院第四个五年改革纲要(2014-2018)》提出什么是按照司法工作规律,合理配置法院人力资源的重要制度,对于实现法官队伍的正规化、专业化、职业化具有重大意义?
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《人民法院第四个五年改革纲要(2014-2018)》提出什么是按照司法工作规律,合理配置法院人力资源的重要制度,对于实现法官队伍的正规化、专业化、职业化具有重大意义?
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