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我国国企改革的目标是:( )
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我国国企改革的目标是:( )
A. 完善现代企业制度
B. 转换企业经营机制
C. 企业实现自负盈亏
D. 政企职责分开
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以为主线,深入落实电力改革和国企改革部署()
()是国企改革时的划拨土地处置方法。
我国国企改革过程中的“内部人控制”的主要表现形式包括( )。
我国企业改革的目标是()
国企改革时的划拨土地处置方法有()。
国企改革中可采取的支付方式有哪些?
如何着力解决好制约国企改革的重点难点问题?
国企改革两个“一以贯之”是什么
如何着力解决好制约国企改革的重点难点问题
国企改革中可采取的支付方式有哪些
2014年8月,北京市市委市政府出台《关于全面深化市属国资国企改革的意见》,明确了首都国企改革方向。相比以前的改革方案,此次出台的《意见》在改革目标中增加了“明确国有企业分类”的内容。下列不属于国有企业类型的是()
国企改革中,下列()不可保留划拨国有建设用地使用权的情形。
实施省属企业混合所有制改革()工作计划,鼓励民营资本参与国企改革发展。
中国学界存在竞争派和制度派两大国企改革流派
骆惠宁书记提出的我省推进国资国企改革的总体要求是()
深化国资国企改革,做强做优做大国有资本和国有企业()
个人养老政策的出台,最初是为了解决国企改革造成的失业问题()
近年来我国大力推进国企改革,但是部分国企在改革发展过程中存在着“不愿改、不敢改、不能改”的“三不心理”,出现像寒号鸟一样“不到绝处不求生”的状态。对此我们应该() ①完善国企外部管理体制和运行机制 ②建立健全国企内在激励和约束办法 ③通过政府行政手段来推进国企改革 ④让国企自主选择进入还是退出市场
国企改革中要让股份合作制成为国有经济的主要实现形式()
下列哪项是兵团国资国企改革中兵团本级成立的第一个产业集团公司()
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