主观题

2013年10月1日,美国联邦政府的非核心部门关门。2013年9月20日开始至30日晚间,在共和党内“茶党”等保守势力的强烈要求下,国会众议院议长博纳至少三次提出不同版本的临时拨款议案,这些议案都与阻挠奥巴马力推的美国医疗保险改革实施内容相捆绑,但都没有得到民主党掌握的参议院的通过,最终导致联邦政府预算至今没有着落。这就是美国所谓的“财政悬崖”,财政悬崖是指美国国会两党如果不能达成协议,同时出现税收增加与开支减少局面,使美国经济陷入极度萎缩。有评论认为,“财政悬崖”危机暴露出的日益严重的决策低效问题,将从中长期降低美国模式的吸引力和对美国经济的信心。如果以“透过‘财政悬崖’危机看美国政治制度”为题写一篇小论文,请你列出主要观点。

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本课程认为,美国联邦政府管理流程的设计有()。 美国联邦政府最初使用的工作评价方法是() 美国联邦政府的药品监督管理机构是 ()是美国联邦政府中成立最早、地位最高的部 2013年1月23日,美国众议院投票通过了短期调高(  )议案,美国联邦政府短期内“断粮”的风险有望解除。 美国联邦政府和州政府对某些事项拥有共享权力,例如( ) 美国联邦政府的下列独立机构中,属于政府公司的是 最初由美国联邦政府使用的工作评价方法是() 美国联邦政府的总检察长是总统内阁的核心成员,即( ) 由于国会民主、共和两党未能解决新财年的预算分歧,美国联邦政府的非核心部门被迫于2013年10月1日暂时关闭,美国国会内部和府院之间的政党争斗,是造成此次美国政府运作陷入瘫痪的根源。这表明() 美国联邦政府在电子政务建设时提出“云优先”原则() 美国联邦政府人事管理署指出,人才管理的关键成功要素是() 美国联邦政府人事管理署指出,()是人才管理的关键成功要素 美国联邦政府人事管理署指出,()是人才管理的关键成功要素。 1952年起源于美国,1979年美国联邦政府开始全面采用的编制预算方法是指()。 美国联邦政府人事管理署(OPM)指出,人才管理的关键成功要素是( )。 美国联邦政府人事管理署(OPM)指出,人才管理的关键成功要素是() 从1978年起,美国联邦政府开始全力推动太阳能的利用,联邦政府对装设太阳能系统的住宅补助()的费用。 从1978年起,美国联邦政府开始全力推动太阳能的利用,联邦政府对装设太阳能系统的住宅补助()的费用 美国联邦政府发行的债券被统称为( ),是美国债券市场的基石。
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