多选题

绩效考评结果的效标作用体现在( )。

A. 用于计算人员选拔的预测效度
B. 用于进行培训评估
C. 用于计算人员选拔的信度
D. 用于进行培训考核
E. 用于绩效考评

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绩效考评的校标作用体现在()。 绩效考评的效标主要包括()。 “医师的诊断水平和医术”的效标属于(  )绩效考评效标。 “医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。 绩效考评的效标与方法有哪些? 绩效考评的效标与方法有哪些? (2016年5月)绩效考评的效标主要包括() 。 由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为( ). 由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为() 由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为(  )。 由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可分为(  )。 (2018年11月)“医师的诊断水平和医术”的效标属于(  )绩效考评效标。 绩效考评结果还可以作为培训的(  ),也就是用绩效考评结果衡量培训的效度。 绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括( )。 绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括 ( ) 绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括( )。 绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()。 行为主导型的绩效考评,采用(  )效标,以考评员工的工作行为为主。 关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是() 在设计和选择绩效考评方法时,对考评对象进行全面考评应采用的效标不包括()
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