从工作本身和组织结构入手，降低员工工作压力的有效手段包括（）

利用（　　）可以减轻工作压力，增强员工的工作动机。 影响员工工作压力的个人因素有（　）。 影响员工工作压力的个人因素有（　　）。 压力容器的设计压力、最高工作压力和最大允许工作压力都是指（）。 明确各职能岗位的工作职责可以降低（ ）引起的工作压力。 倒班工作造成生物钟紊乱，但不会造成客服员工作压力。 喷嘴的工作压力就是喷头工作压力。 喷嘴的工作压力就是喷头工作压力（） 哪种激励理论强调工作本身作为激励员工的主要手段？ （ ） 下列属于客服人员工作压力来源的有（）。 员工有了工作压力会产生（）方面的消极后果。 请为某企业员工设计应对工作压力的方法。 工作压力的症状通常从哪方面体现？（） 采油树的额定工作压力等于组成采油树各部件中额定工作压力最小部件的额定工作压力，即额定工作压力最小的部件决定整个采油树的额定工作压力（） 由设计工作压力确定，要求试验压力小于工作压力（） 明确各职能岗位的工作职责可以降低 （ ）一起的工作压力。 从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为（）理论。 为了有效的利用液压泵，应使工作压力长时间处于试验压力状态工作。 班组员工的工作业绩随着工作压力的增加，总是在提高（） 热水系统采用的管道工作压力和工作温度（）大于产品标准规定的允许工作压力和工作温度。